财政部内蒙古监管局：坚持“四维联动”全面提升信息工作质效 
　　内蒙古监管局在部党组的坚强领导下，始终将信息工作作为落实政治责任、发挥“哨兵”“探头”“参谋”作用的重要阵地。紧扣政治引领、机制建设、能力提升、服务发展“四个维度”系统推进，坚持信息工作与业务工作同向发力，力求“干得实”与“写得准”同频共振，不断提高信息报送精准性，为上级决策和财政监管实践提供支撑。

　　一、以落实财会监督责任为根本，推动信息与监管业务互促互进

　　局党组深刻认识信息工作的政治属性，落实财政部关于信息工作的要求，将信息工作深度融入财政监管主责主业，在落实党中央重大决策部署、履行财会监督职责中强化信息工作，发挥信息工作与监管业务相辅相成的作用，形成“工作出信息、信息促工作”的良性互动机制。工作中大力推进“查调结合”“评调结合”“审调结合”，将调研信息工作充分融入专项监督检查、财政运行分析评估、转移支付监管、属地中央预算单位监督等各项业务。通过高质量监管为信息调研提供鲜活素材，依托高质量信息推动监管业务深查细核，反映监管成效，实现信息与业务双提升、双促进。

　　二、以优化工作方法为抓手，促进信息工作提质增效

　　一是精心谋划选题。以部办公厅信息选题指引为重要指导，结合监管局全年工作重点，加强选题谋划，确保信息工作坚持正确的政治方向。聚焦中央关切，坚持从推进党中央、国务院决策部署更好落地见效出发，把党中央、国务院关心的焦点切实转化为选题方向。聚焦属地区情特色，着力落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”。聚焦重大财税改革，紧盯财政科学管理等重点任务，跟踪研究地方改革实践中的新思路、新举措、新情况。

　　二是创新工作机制。推行公文“唱稿”和错情通报机制；实行信息成果“晾晒”，通报表扬被采纳的优秀信息，夯实信息质量。强化借智借力，探索校地合作新路径，与高校签订战略合作协议；与部分驻区中直单位建立信息共享、成果共鉴机制，拓宽信息渠道。

　　三、以青年干部培养为基础，锤炼信息工作骨干力量

　　一是提升青年干部能力。结合局内青年干部多、干部队伍年轻的特点，着力强化青年干部能力提升，发挥信息尖兵作用。以“青年论坛”“青年悦读”为载体，搭建信息交流平台，青年干部分享精准选题、亮点挖掘、分析问题的方法经验。以开展“根在基层”“关键小事”“财青8+”等活动为契机，通过蹲点调研等方式扎实开展调研实践，锤炼过硬本领。鼓励青年干部参与重大监管和专项检查，紧盯民生政策落实、财税改革推进等事项，在实践中提升发现问题、分析问题的能力，提炼形成有深度、有价值的信息材料。

　　二是发挥“传帮带”作用。局领导担任青年干部导师，领学重要会议精神、领导最新讲话等内容，结合上级政策和地区实际，指导青年干部准确把握重点、焦点问题，提升信息工作能力。依托“处长讲坛”机制，请经验丰富的处级干部走上讲台传经送宝，从调研选题、实地走访、梳理资料、撰写信息等环节对青年干部进行全方位指导。

　　四、以服务发展大局为目标，助力重大决策部署落地见效

　　一是聚焦中央重大战略部署，为上级决策提供地方鲜活情况。跟进国家重大战略、重大政策在属地落地见效情况，落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”，形成重点调研信息，突出快而准，提升信息服务决策的“含金量”。立足把内蒙古建设成国家重要农畜产品生产基地的定位，组织开展奶业发展、乳酸菌产业发展等专题调研。落实国家粮食安全战略，及时反映内蒙古春耕备耕情况。主动服务内蒙古“三北”工程攻坚战有效实施，组织开展防沙治沙和风电光伏一体化工程调研，形成多篇专题材料，一些建议被作为政策研究的重要参考。

　　二是锚定财政科学管理，助力财政可持续发展。推进财政科学管理是新时代新征程上推动财政工作高质量发展的必然要求。内蒙古监管局围绕财政科学管理的重点任务，及时跟进地方改革推进中的创新思路、务实举措和阶段性进展。关注属地中小金融机构风险化解、零基预算改革、县级“三保”等，主动开展信息调研，多篇信息材料被批示和采用。 

 来源：财政部内蒙古监管局 发布日期：2026年02月27日