天津监管局：持续深化“三个聚焦”锻造高素质财政监管干部队伍
　　天津监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“政治铸魂、能力塑形、实干聚力”，扎实推进干部教育培训工作，以实绩实效筑牢财政监管人才根基。 

　　一、聚焦政治“铸魂”，在深学中把稳思想之舵

　　坚持把政治建设摆在首位，通过系统化、常态化的政治学习，切实提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保财政监管工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建“四学机制”，即中心组带头学、支部集中学、青年小组专题学、全局干部“每日一学”。党组理论学习中心组创新“扩大列席+青年发言+随堂测验”模式开展集体学习，推动理论学习入脑入心。倡议干部开展政治理论“人人讲”分享活动，累计录制学习音频时长超50小时。充分利用党建宣传栏、机关文化走廊等学习载体，形成“处处是课堂、时时受教育”的良好氛围。二是用好联学共建，强化使命担当。联合北京、河北监管局开展京津冀协同发展实地学习与业务交流主题党日活动，推动财政监管工作融入和服务于京津冀协同发展国家战略大局。不断深化联学共建机制，在邀请中央党校、中央民族大学等专家教授做专题讲座的基础上，与天津市财政局及边检、海事、证监等中央驻津单位深入开展联学、凝聚发展合力，促进党建业务深度融合。三是以学正风，永葆清廉本色。邀请天津市委党校专家开展树立和践行正确政绩观学习教育专题辅导，推动学习教育走深走实。开展“营造风清气正政治生态”系列活动，班子成员讲授专题党课。今年以来编发《清风廉语》6期，针对性推进纪律作风教育。组织干部赴周邓纪念馆开展“传承五四薪火 勇担青春使命”青年教育活动，引导干部进一步强化使命担当。加大节假日廉政提醒力度，不断强化“作风建设永远在路上”的清醒认知。 

　　二、聚焦能力“塑形”，在精学中夯实履职之本

　　紧扣财政监管核心职能，积极组织参加部内培训，持续擦亮“津彩讲坛”特色培训品牌，全面优化干部知识结构，着力打造业务精通、本领高强的监管尖兵。一是依托专题讲坛，打造赋能“充电站”。搭建“津彩讲坛”平台，强化教育培训系统规划，坚持需求导向，培训内容紧密贴合监管实践与干部成长需求。不断拓展培训格局，邀请财政部、驻津单位、地方部门等不同领域专业人才开展精准化培训，同时鼓励局内骨干上台开讲，切实提升全局干部政治素养和专业能力。充分利用财政部干部教育在线平台专栏课程资源，鼓励干部“碎片时间自己学、抽出时间集中学”，推动履职能力提升常态化。二是瞄准主责主业，搭建思维“孵化器”。坚持干什么学什么、用什么学什么，提高教育培训针对性。深入学习习近平总书记关于财会监督的重要论述，组织开展出口退税有关政策解读、预算执行常态化监督、隐性债务核查等专题培训。联合天津市级机关工委举办“税制改革服务发展”实地调研和专题讲座，联合天津市财政局开展习近平经济思想专题学习，组织现场教学，实现党建搭台、业务唱戏、同频共振。三是加强多元互动，拓宽监管“新视野”。创新教育培训形式，持续提高案例研讨、经验分享交流等互动性培训比例，如在人工智能大模型智慧监管系统应用培训中，组织参训人员积极分享系统应用经验，提出改进建议，共同促进智慧监管系统不断完善。开展财政信息写作、内部管理等专项培训，服务财政监管工作大局。依托局青年理论学习小组、智慧小组等，分众化制定培养方案，让青年同志承担组织协调、统筹推进等工作，因材施教助力干部找到可为能为善为。 

　　三、聚焦实干“聚力”，在实绩中检验学习成效

　　坚持学以致用，建立“培训—实践—转化”闭环机制，推动教育培训成果深度融入日常监管工作，切实把学习成效转化为干事创业的强大动力。一是攻坚重点任务，在实战中淬炼。坚持把财政监管一线、急难险重任务作为干部培养“练兵场”，扎实开展财政监管工作，有效防范化解风险。在隐性债务检查、专项债券核查等任务中抽调骨干力量组成检查组，注重招法创新、系统排查，圆满完成相关任务，用实践检验教育培训成果。二是注重调研为先，在实践中破题。鼓励干部深入基层一线，树牢研在现场、干在一线的良好工作作风，做到监管推进到哪里、调研就跟进到哪里，在各项监管工作中同步了解实情、发现问题、提出对策建议。组织干部积极开展春节返乡调研，召开选题会集思广益，聚焦调研实效、坚持问题导向，切实反映民生需求，服务基层发展。天津监管局多篇调研成果在财政部“三优”“财青8+”评选中获奖。三是树立和践行正确政绩观，在实干中提质。结合属地实际，全力保障重大财税政策精准落地见效，研提政策优化调整建议。强化对“两重”“两新”等政策在属地落实情况的监控分析，确保资金精准直达、政策效能充分释放，促进属地经济高质量发展。协调解决相关企业实际难题，推动惠企政策落地，带动企业增加在津投资。 

发布日期：2026年06月05日